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内蒙古森工集团(林管局)住房公积金归集管理办法(试行)

www.ghlyj.com   2016-2-5    内蒙古根河林业局

内蒙古森工集团(林管局)住房公积金
归集管理办法(试行)
 
 
第一章  
第一条  为规范内蒙古森工集团(林管局)及所属单位住房公积金归集的管理,维护住房公积金缴存职工的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》、《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》和《呼伦贝尔市贯彻<住房公积金管理条例>实施细则》(以下简称《条例》《办法》和《实施细则》)等有关规定,结合内蒙古森工集团(林管局)实际,制定本办法。
第二条  本办法适用于内蒙古森工集团(林管局)及所属单位(以下简称“单位”)住房公积金归集的管理,包括住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、变更、结算等。
第三条  各单位应依法建立住房公积金制度并为在职职工按月、按比例、足额缴存住房公积金。
在职职工和所在单位应连续缴存住房公积金至职工退休。
已离开本单位但仍保留劳动关系不支付工资的离岗职工不属于在职职工,不缴存住房公积金。
第四条  职工和单位缴存的住房公积金是职工个人的一种长期住房储蓄金,属于职工个人所有。
第五条  各缴存单位应设专管员负责本单位住房公积金相关事宜,并在管理分中心登记备案。住房公积金专管员发生变动,应及时到管理分中心办理变更登记手续。
 
第二章   缴存登记、账户设立及变更
第六条  各缴存单位均应当到管理分中心办理住房公积金缴存登记,经管理分中心审核后,为职工办理住房公积金账户设立手续。
每名职工只能设立一个住房公积金账户,管理分中心为其设立住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第七条  新设立的单位应当自设立之日起30日内,携带下列材料原件及复印件到管理分中心申请办理住房公积金缴存登记:
   (一)《单位缴存登记基本情况表》;
   (二)单位设立批准文件或营业执照副本;
   (三)国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证;
   (四)单位的预留财务印鉴及住房公积金业务专用账户;   (五)人民银行颁发的银行基本存款账户《开户许可证》;
(六)《住房公积金汇缴清册》及其汇总表。
第八条  单位名称、地址、法定代表人等与住房公积金管理相关信息发生变更的,应当自变更之日起30日内持下列材料原件及其复印件到管理分中心申请办理变更登记:
   (一)单位变更登记申请;
   (二)主管部门出具的变更登记材料。
第九条  单位新录用或调入的职工,由专管员持《劳动合同》或劳动(人事)部门出具的录用或调动证明,自录用或调入之日起30日内到管理分中心办理缴存登记。
第十条  职工姓名、身份证号码等发生变更或与住房公积金管理信息不符的,单位专管员应及时持职工身份证和所在单位出具的证明材料原件及其复印件到管理分中心申请办理变更登记。
第十一条  单位撤销、解散、破产、合并的,单位或者清算组应当自发生上述情况之日起30日内持主管单位批准文件及其他证明材料原件及其复印件到管理分中心办理注销登记。
第十二条  单位注销登记前,应当核实职工姓名、身份证号码、公积金账户余额,按下列要求清理职工住房公积金账户:
   (一)符合住房公积金销户条件的,通知职工办理销户手续;
   (二)不符合住房公积金销户条件的,为职工办理账户封存或转移手续。
 
                                        第三章          
第十三条  住房公积金由职工个人和所在单位按规定的缴存比例、缴存基数共同缴存。缴存比例和缴存基数不得突破国家和自治区有关规定。住房公积金的缴存基数每年核定一次,基数一经确定当年内不准随意变更。单位进行住房公积金缴存基数调整时,必须经过主管部门审核同意,同时核对单位基本信息和职工姓名、身份证号码等。
第十四条  职工个人住房公积金的月缴存额为缴存基数乘以职工个人住房公积金缴存比例(月缴存额四舍五入到元)。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(月缴存额四舍五入到元)。住房公积金月缴存额为职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。
第十五条  单位和职工个人住房公积金缴存比例,按照森工集团(林管局)确定的统一比例执行。
第十六条  职工住房公积金缴存基数,以单位劳动(人事)部门确认的本人上一年度月平均工资总额为准。缴存住房公积金的月缴存基数本办法试行期间不得低于呼伦贝尔市统计部门公布的上一年度当地职工月平均工资总额的60%,最高的不得超过上一年度当地职工月平均工资总额的三倍。
新调入(新录用)的职工从发放工资的当月起开始缴存住房公积金。森工集团(林管局)外部新调入(新录用)的职工,缴存基数按照职工当月工资总额确定;森工集团(林管局)及所属各单位之间调转的职工,调入单位按照调出单位所提供的职工本人上一年度月平均工资基数缴存。
领取基本生活费的职工,经本单位职工代表大会或职工大会(工会)讨论通过,住房公积金缴存基数可以按基本生活费计算。
职工工资总额构成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径计算。
第十七条  单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴,并于每月发放职工工资之日起5日内,将为职工代缴的和单位缴存的住房公积金汇缴到管理分中心的住房公积金专户内。
第十八条  住房公积金自存入职工个人住房公积金帐户之日起按国家规定的利率计息,利息归职工个人所有。
住房公积金的结算年度为当年的7月1日至下一年的6月30日。管理分中心每年7月1日将职工个人住房公积金利息计入职工个人住房公积金帐户。
第十九条  单位和个人缴存的住房公积金,不计入职工个人所得税应纳税所得额。个人提取的住房公积金本息,免交个人所得税。
第二十条  单位合并、分立、撤销、破产、解散或者改制的,应当为职工补缴以前欠缴或者少缴的住房公积金。
单位合并、分立或者改制时无力补缴住房公积金的,应当在明确住房公积金补缴责任主体后,才能办理合并、分立或者改制等有关手续。单位撤销、破产或者解散的,欠缴职工的住房公积金本息,比照所欠职工工资优先予以偿还。
第二十一条  因分立、合并或原单位破产后由新单位托管的,原单位应自发生变更之日起30日内到管理分中心办理变更登记和转移手续。
 
第四章   转移与封存
第二十二条  符合下列情形之一的,原单位应当为职工办理住房公积金转移手续:
   (一)职工调离现工作单位的;
   (二)单位合并、分立的;
   (三)单位发生撤销、破产、解散、合并等情况,职工与新就业单位重新建立劳动关系的。
第二十三条  办理住房公积金转移的,原单位应自与职工终止劳动关系之日起30日内,由专管员持职工身份证与职工终止劳动关系或职工工作调动证明等相关材料原件及其复印件到管理分中心为职工办理转出手续。
因欠缴住房公积金被封存的单位,若职工发生转移时,单位须为其补齐所欠部分,并不得以任何理由拒绝办理转移手续。
第二十四条  符合下列情形之一的,不得办理住房公积金转移手续,待符合条件后,方可办理转移手续:
(一)单位欠缴住房公积金,造成调出人员帐户余额不足的;
(二)与森工集团(林管局)解除(终止)劳动(人事)关系,住房公积金贷款尚未偿清或为他人提供担保的职工。
第二十五条  符合下列情形之一的,原单位应当为职工办理住房公积金封存手续:
(一)职工与单位终止劳动关系后暂未就业的;
(二)职工调动后,其调入单位尚未建立住房公积金的;
(三)职工与单位终止工资关系,但仍保留劳动关系的。
第二十六条  办理住房公积金封存的,原单位应自与职工终止劳动关系或工资关系之日起30日内,持职工身份证件、职工终止劳动关系或职工工作调动证明材料原件及其复印件到管理分中心为职工办理封存手续。
职工因故中断工资关系时,缴交住房公积金关系随之中断,其结余的住房公积金本息仍保留在原单位职工住房公积金账户内,作封存处理。待工资关系恢复时作启封处理,再继续缴交住房公积金。
单位欠缴或职工个人原因将职工个人住房公积金账户封存的,在单位补缴住房公积金或职工需要重新缴存住房公积金时,应当对已经封存的职工个人住房公积金账户进行启封。
 
第五章   对账与查询
第二十七条  各单位与管理分中心每年度核对一次单位和职工账户信息,并向缴存职工发放个人住房公积金账户余额对账单。
第二十八条  职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的,应由单位专管员申请到管理分中心复核。管理分中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
第二十九条  职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金缴存、提取情况。个人查询,必须持本人有效身份证件。
 
第六章   违规责任
第三十条  按照《条例》的规定,住房公积金管理分中心依法对应建立住房公积金制度的单位进行检查,查阅有关用人情况、工资表、财务报表等资料;被检查单位应如实反映情况,按要求提供相关资料。住房公积金管理分中心依法履行以下职责:
(一)对单位不办理住房公积金缴存登记手续的和不为职工办理住房公积金账户设立手续的,责令限期办理;
(二)对单位逾期不缴或少缴住房公积金的,根据《条例》第三十八条之规定,由管理分中心向逾期单位发出《住房公积金汇缴逾期催缴通知书》,责令限期缴存;
(三)对自行归集和超规定缴存住房公积金的,责令限期整改;对限期内未整改的,追究相关责任人责任。
 
第七章  
    第三十一条  本办法由内蒙古森工集团(林管局)负责解释。
    第三十二条  本办法自发布之日起实施。

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